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陆川:干部监督抓在经常融入日常

时间:2019-11-26 08:20:41 来源:玉林新闻网-玉林日报 作者:记者 陈立萍 通讯员 李秋萍

玉林新闻网-玉林日报讯(记者 陈立萍 通讯员 李秋萍)今年以来,陆川县纪委监委认真贯彻落实全面从严治党要求,积极探索履职尽责新途径,把监督工作日常化,日常监督经常化,进一步推动干部监督工作抓在经常融入日常,为打造忠诚干净担当的纪检监察铁军提供了坚强保障。

教育提醒,念好“紧箍咒”。将陆川纪检监察官方网站及微信、QQ工作群转化为廉政宣教“微阵地”,从正面引导和反面警示教育入手,做好日常廉政宣教工作。紧抓特殊节点,制作“纪检监察干部十自觉十严禁”系列漫画共300多张发放给纪检监察干部、村级纪检委员,强化警示教育。对干部出现的倾向性、苗头性问题,采取提醒、函询、诫勉等方式,早打招呼、早提领子,防止小毛病演变成大问题,避免“亚健康”恶化成“重症病”。目前,对纪检监察干部提醒谈话3人,警示谈话1人。

立体监督,织好“监督网”。开启干部监督全天候“探照灯”,严格执行从严从实干部监督管理制度,完善干部相互监督、部门联合监督、群众参与监督的“三级联动”干部监督管理制度。强化纪检监察干部相互监督,通过召开民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评,及时指出存在的问题,加以提醒。加强外部协作,强化与组织人事部门的沟通,拓宽监督渠道,扩大信息来源,真正全面、科学、准确地考察、识别和评价干部;发挥好与信访、审计、法院、检察院等部门的联合监督作用,实现干部监督纵横交叉,立体覆盖。强化群众监督功能,把干部八小时外的情况纳入监督范围,形成无缝监督网络,消除监管盲区。

严管厚爱,出好“组合拳”。结合“以案为鉴警剖查改”警示教育工作和“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展纪检监察干部家访活动,通过促膝长谈、面对面交心的方式了解纪检监察干部的思想动态,对一些苗头性倾向性问题及时打打招呼、扯扯袖子,切实发挥好组织的“后方”作用,将教育监督拓展到八小时之外。目前,共开展家访3次。同时,扎实开展不作为、乱作为、贪腐谋私及执法不公等损害群众利益的问题专项整治,增强服务意识,杜绝基层领导干部损害群众利益。目前,共初核涉及纪检监察干部信访举报2件,对巡察干部立案审查1人。

原标题:陆川:干部监督抓在经常融入日常

责任编辑:钟丹丹

关键词:廉政

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